Выбор мебели для переговоров.

Переговорные комнаты в офисе, а также зоны для переговоров в кабинете руководителя или в общих помещениях играют важную роль в успешном ведении бизнеса.

Мебель для переговоров должна «работать» на компанию, обладая таки ценными качествами, как функциональность, удобство, комфортность. Кроме того, переговорная мебель подбирается в сочетании с другими предметами интерьера офиса.

Переговорная мебель - это гарнитур, состоящий из стола (обычно круглой, овальной, прямоугольной формы) и стульев (офисных кресел). В состав переговорной зоны, организованной в кабинете шефа, могут входить мягкие диваны, кресло руководителя и пара удобных кресел для посетителей. Переговорный стол подбирается оптимальных размеров и конфигурации, для того, что бы все участники встречи чувствовали себя в равном положении. Кресла для переговорных комнат могут быть укомплектованы подлокотниками, но лучше воздержаться от установки моделей на колесиках.

Мебель комнаты переговоров должна настраивать на деловой, рабочий лад, но вместе с тем, не отпугивать потенциальных партнеров и клиентов излишней строгостью. В том случае, если переговорная мебель устанавливается в комнате для внутренних совещаний, будет уместен минимализм и четкость линий. При организации переговорной зоны в кабинете руководителя или обустройстве отдельной закрытой переговорной комнаты для встречи важных посетителей стоит немного отойти от минимализма и создать более теплую атмосферу за счет использования спокойных тонов в интерьере. Допустимы неброские украшения (картины, панно, живые цветы).

Столы для переговоров и совещаний.

При использовании классической схемы стол для переговоров ставится торцом к рабочему столу руководителя так, что вместе они образуют букву Т. Такая схема экономит площадь и удобна для директора. Сидя на своем рабочем месте, руководитель подчеркивает свой статус, его точка зрения и слова становится более значимыми. Кроме того, хозяин кабинета легко может получить доступ к документам, которые хранятся в ящиках стола и неожиданно понадобились в процессе переговоров. Если же руководитель придерживается демократичных методов управления, есть смысл отделить стол для совещаний от рабочего места начальника. Это поможет участникам совещаний чувствовать себя более расковано, не испытывать давления авторитета директора.

При выборе стола для переговоров обратите внимание на конструкцию. Желательно, чтобы опоры не располагались по периметру столешницы, так как это ограничит пространство для ног. Оптимальная ширина столешницы составляет 120-140 сантиметров, а длина зависит от ожидаемого количества участников совещаний.

Светильники обычно расположением повторяют форму стола для переговоров, создавая яркий направленный свет в ограниченной зоне. Остальная часть комнаты остается малоосвещенной, это помогает участникам совещания сконцентрироваться на происходящем в зоне переговоров, уделить максимум внимания предмету обсуждения.

По материалам сайтов

http://ok-office.ru

http://www.alcopaproject.ru